OOFRAIS PARIS 250 Rue de la Tour, 94150 Rungis, Val-de-Marne

"Bonjour, après avoir travaillé plus de 2 ans en tant que livreur chez eux je peux vous dire que les commentaires positifs sont totalement faut ! J’en reconnais 1 ou 2 qui étaient des collègues de travail comme Fardi et Miloud 2 personnes qui travaillent bel et bien là bas mais qui sont les shoushou préférés des responsables ils supervisent les chauffeurs officieusement en étant simplement des rapporteur de faits (balance) au près des responsables voilà pourquoi ces messieurs sont privilégiés. Je peux vous confirmer que dans cette entreprise les chauffeurs sont traités sans aucun respect. Ils se permettent de nous changer de poste de travail (tournées) si jamais on fait l’erreur d’être malade et de se mettre en arrêt de maladie. Il vous place des congés payé sans même que vous leur aillez demander. Les heures sup ne sont absolument pas payé. Pas de 13eme mois, aucun CE à disposition des employés, pas le droit de rentré en contact avec son service Rh aucune évolutions professionnelle aucune prime d’ancienneté ou d’assiduité de plus je lis dans les commentaires du haut que le matériel est entretenu et mise à notre disposition ce qui est totalement faut le matériel est complètement dangereux pour les employés (preuve à l’appui) les camions c’est à nous livreur d’aller les faire contrôler, réviser, nettoyé ou même réparer biensur tout ça après avoir terminé votre tournée donc forcément en heure sup et tout ça seulement pour 1385e Net. Quand vous osez vous plaindre gare à vous car vous risquez d’avoir des tournées beaucoup plus chargé que la plupart des autres chauffeurs sans pour autant vous autoriser de rentré avec le camion tandis que d’autres on totalement le droit. Énormément de favoritisme des responsables en vers les chauffeurs aucune égalité entre nous collègues chauffeur livreur. Ils m’on licencié pour faute grave les motifs: j’ai bu un café sur le quai de chargement, je ne portais pas les chaussures de sécurité qu’ils son sensé nous fournir mais qu’ils ne l’ont jamais fait malgré mes plusieurs réclamations et le 3ème point le plus désespérant je ne prenez pas soin d’un camion qui ne m’ettais biensur pas attitré (tout les chauffeurs l’utilisait) et qui en plus m’avais été confié pour seulement une journée. Bref tout ça pour vous dire qu’ils ne sont absolument pas sérieux leur offre d’emplois se trouve sur leboncoin pour vous dire à quel point il y a un manque de professionnalisme. Si jamais vous comptez postuler chez eux et y travailler je vous souhaite un excellent courage. Voilà le type classique des camions mis à notre disposition. Les hayons ne tiennent plus et nous devons rouler comme cela pour aller au garage les faire réparer les portes sont cassé le froid s’échappe et quand nous ne somme pas à la bonne température c’est sur nous qu’on tape. Ils prétendent respecter la chaîne du froid alors que pas du tout. Les écrous des roues se dévissent quand on roule. Les portes ne tiennes plus qu’avec 1 visse et encore Sur la photo ou le camion est de face vous pouvez constater qu’il penche d’un côté du à un amortisseur avant qui avait cassé là encore ils nous oblige à rouler dans cet état jusqu’au garage. Bref vraiment bon courage à leur malheureux future employé. Cordialement Marwane"

"Très bonne société, avec une expérience de plus d'un an, l'ambiance est parfaite, bonne cohésion d'équipe et responsable avenant et honnête. Bikoudi Blaise."

"Je suis chez oofrais paris groupe sofrilog qui est un grand groupe en France depuis plus de 10 ans et jamais eu de problème les responsables d'exploitation sont à l'écoute et le directeur Mr Watelet aussi il est disponible pour sont personnels. Pour le matériel et l'équipement pour nos tournée il n'y a pas de soucis il suffit de faire une demande et nous avons le matériel dont nous avons besoins c'est une entreprise qui a un grand avenir il faut juste être courageux et motivé pour travailler au sein de l'entreprise miloud"

"J’ai travaillé dans cette entreprise pendant 2 ans et je peux vous dire que c’est vraiment des chiens avec leurs salariés. Je vous explique questions salaire on nous propose 1400e net par moi à l’embauche pour au final toucher que 1385e. Quand on se met en arrêt de maladie ils n’apprécient pas et vous le font comprendre en changeant constamment votre poste de travail et vos horaires en revenant de maladie. Des fois ils leurs arrivent de ne pas avoir assez de travail du au rupture de contrat il vous appelle la veille pour le lendemain en vous expliquant que vous serez en repos sans vous préciser bien sûr qu’ils vous mètrerons en congé payé, vous vous devez donc d’être attentif à votre fiche de paie chaque mois pour voir si votre solde de congé a changé ou non. Les équipements de sécurité ne sont pas fournis, il y a énormément de favoritisme par exemple certain collaborateurs peuvent se permettre avec l’autorisation des supérieurs de rentrer avec le camion tandis que d’autre se doivent de le restituer avant de rentré chez eux en fin de poste. Les heures sup ne sont pas rémunérées, nous commençons en principe à 5h du matin et nous ne bénéficions d’aucun ticket restaurant. Nous n’avons pas accès à notre service RH nos supérieurs direct nous l’interdise nous sommes obligé de passer par eux pour y avoir accès, que ci ils estiment que cela est une nécessité. Nous sommes dans la configuration type de ce qu’on appelle l’Esclavage Moderne. Je l’es remercies de m’avoir licencié pour soit disant faute grave alors que leur existence même est une erreur pour la société. Aucune évolution possible au sein de cette entreprise dû au favoritisme des responsables d’exploitation en vers les membres de leurs famille ou quartiers respectifs. Si vous comptez y travailler sincèrement passer votre chemin vous allez sûrement le regretter de permettre à une entreprise comme celle ci de louer votre temps pour être simplement un esclave moderne. J’ai contacté l’inspection du travail et les est informés de tout les détails que je n’ai pas cité dans ce commentaire afin que nos prochains ne se retrouvent dans la même galère. Ils méritent vraiment de déposer le bilan. C’est inacceptable et incompréhensible qu’une entreprise comme celle ci prospère dans la longévité. J’invite tout ceux qui on subis leur vis cachés à venir l’exprimer tout haut sur les commentaires et à soutenir ce que je dit, pour le nombre de personnes que j’ai vu ce faire maltraiter et ensuite licencier cela ne devrait pas être si difficile. Pour les salarié en poste actuellement chez eux qui lirons ce texte et qui se reconnaîtront je vous souhaite du plus profond de mon cœur un grand très grand courage. Marwane."