Regnault Stephanie 9 Rue de Cheverus, 53000 Laval, Mayenne

Situé à Laval, au 9 rue de Cheverus, l'établissement "Regnault Stephanie" est un lieu dédié à la santé et au bien-être au travail. Notre mission est de vous accompagner pour que l'humain reste la valeur centrale de votre entreprise et le pilier principal de votre productivité. En tant que psychologue du travail, ergonome et formée en systémie, Stéphanie Régnault a exercé en ressources humaines et en management au sein d'entreprises et cabinets, et a accompagné de nombreuses structures de différents secteurs d'activité sur des thématiques telles que l'attractivité, la qualité de vie au travail (QVCT) et l'inclusion.

Traiter de la QVCT permet de prendre soin de ses salariés et de son entreprise, et ainsi de la rendre plus attractive. Le bien-être au travail a de nombreux impacts positifs sur la productivité, la performance et la fidélisation des salariés, renforçant ainsi la compétitivité de l'entreprise. La mise en place d'une démarche de QVT diminue considérablement le taux d'absentéisme. En s'appuyant sur les piliers de la santé au travail, les relations au travail, le climat social, le contenu du travail, l'égalité professionnelle, l'engagement et le management, les compétences et le parcours professionnel, Holism'ose Conseil intervient au sein des entreprises pour conjuguer la performance des entreprises et le bien-être des salariés.

En plus de la démarche QVT, Holism'ose Conseil propose l'organisation de séminaires d'entreprises autour du bien-être au travail et de la QVT, co-organisés avec des partenaires ayant une approche et des compétences complémentaires. Nous intervenons également sur la prévention et la sensibilisation auprès des collaborateurs, salariés, managers et CODIR. Notre méthode est co-construite et collaborative entre la direction et le personnel. Une prise en charge individuelle peut également être proposée pour des problématiques telles que le harcèlement, le stress, ou les problématiques managériales.

Nous évaluons les facteurs de risques psycho-sociaux (RPS) de votre entreprise, et proposons un parcours personnalisé d'accompagnement en fonction de vos problématiques. Nous travaillons également sur l'attractivité des compétences au sein de votre entreprise, en vous accompagnant tout au long du processus de recrutement, d'intégration et de fidélisation des salariés.

En parallèle, Stéphanie Régnault propose une prise en charge individuelle pour les problématiques en lien avec le milieu du travail, telles que la gestion du stress professionnel, le burn-out, le harcèlement, le coaching managérial, la réorientation professionnelle, et bien d'autres.

Si vous êtes dans une situation professionnelle inconfortable, que vous souhaitez changer de travail, que vous êtes en recherche d'emploi ou que vous souhaitez être accompagné pour des difficultés liées au travail, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes là pour vous aider à trouver votre équilibre et à prendre les bonnes décisions.