Máster Dirección y Gestión RRHH | MBA Empresas | Programa Superior Control Gestión | Data Strategist Universidad de Alicante

"Una experiencia altamente enriquecedora y recomendable. En este Máster uno puede aprender las deferentes de formas en que un profesional de RRHH puede aportar valor a una Organización. Y la sensanción que me llevo es que todo el equipo de profesores y tutores parte de esta misma premisa hacia el alumnado, en lo que a aportación de valor se refiere a nuestro desarrollo profesional y personal. Muy agradecido por haber podido estar en contacto con grandes profesionales y compañeros."

"Ha sido una experiencia muy satisfactoria. He aprendido herramientas que poder utilizar en mi trabajo diario. El trato ha sido excelente y cercano (pese a ser una modalidad online). Buenos ponentes y profesores. Quizás una mejora en la plataforma para que se pueda interaccionar más en los webinars. Un acierto."

"Además de ofrecer grandes apuestas formativas para los profesionales, es increíble el buen trato y la calidad humana de los dirigentes y coordinadores. En todo momento te sientes arropado y hasta el último detalle se tiene en cuenta para que el alumno aprenda y se desarrolle. 10/10"

"Cursé el Máster en dirección y gestión de RRHH y la verdad que fue una de las mejores experiencias de mi vida, es más, nada terminar ya estaba mirando otros programas que iniciar. La calidad de la docencia es inmejorable y la implicación de la dirección/organizadores es excelente, te cuidan desde el primer día hasta el último con miles de detalles y atenciones, siempre disponibles. Por todo eso y más, no os perdais esta experiencia tan enriquecedora... no os defraudarán!"

"No tengo más que palabras de agradecimiento para la dirección y organización del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos ya que ha sido un año absolutamente increíble y una de las mejores inversiones que he realizado hasta ahora. El programa se compone de dos títulos de experto (Experto en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Experto en Técnicas Avanzadas en Gestión de Personas en Organizaciones) y de un proyecto final de Máster (por ahora sólo tengo finalizados los títulos de experto) y tiene un carácter semipresencial, lo que facilita el poder compaginarlo con trabajo o prácticas (como es mi caso). Cada experto se compone de siete módulos dónde a su vez tenemos una tarea que realizar, un cuestionario tipo test sobre preguntas eminentemente teóricas y un foro de debate y, para todo ello, contamos con material teórico, una guía de preguntas que suelen ir enfocadas a qué harías tú ante diferentes tesituras y materiales complementarios como artículos o referencias bibliográficas. Bien saben mis compañeros que el foro de debate me ha encantado ya que me ha permitido el poder expresar mi opinión sobre los temas tratados, proponer nuevos hilos de debate, obtener información de artículos o posts que compartían los profesores virtuales, enriquecerme de la opinión e información compartida por mis compañeros, aprendiendo de sus experiencias profesionales y, lo mejor de todo, me ha obligado a buscar y filtrar información para ayudarme a forjarme mis propias conclusiones sobre cada tema debatido. Pero si hay algo que diferencia al programa de El Club de las Buenas Decisiones del resto y que fue el elemento diferencial que me hizo decantarme por él es la parte experiencial. Las sesiones prácticas con profesionales de cada materia que han venido cada viernes o sábado a contarnos los problemas a los que han tenido que hacer frente en sus organizaciones, nos han puesto a trabajar para que llegáramos nosotros mismos a la solución y, después, nos han contado ellos cómo lo hicieron. Los workshops, los speed networking, el coaching de equipos, el outdoor training, el taller de negociación colectiva... Y MIS FABULOSOS COMPAÑEROS, que me han enseñado el valor del trabajo en equipo y que realmente somos eso: un equipo, no un simple grupo de alumnos. Sin vosotros, estoy segura de que nada hubiera sido igual, GRACIAS."